近日，学校党委副书记于建华率领调研组赴安徽水利电力职业技术学院开展交流调研。此次“取经”之行聚焦水文化建设、高校思想政治工作、师资队伍建设、机构设置、科研工作、国际交流等关键领域，为我校高质量发展探寻“他山之石”。

图1 在安徽水利电力职业技术学院参加调研座谈会

一、沉浸式调研：感受职教前沿的“硬核”实力

在安徽水利电力职业技术学院党委副书记、干校校长杨冰的陪同下，调研组先后参观了水处理实训室、节水实训室、水质分析实训室、安徽水情教育基地、网络思政中心和马克思主义学院等教育教学场所。安徽水院完善的实训设施、富有特色的水情教育基地以及先进的网络思政中心给调研组成员留下了深刻印象，为我校相关工作的开展提供了宝贵参考。

图2 调研马克思主义学院

二、座谈交流：两校共话职教发展“金点子”

参观结束后，双方在安徽水利电力职业技术学院行政楼四楼第一会议室召开了座谈会。座谈会上，两校领导分别介绍了办学情况和发展规划。于建华重点介绍了我校在思政建设、师资培养、科研创新等方面的工作思路和现实挑战。杨冰分享了在绩效分配、科研管理、课程建设等方面的创新举措。在自由交流环节，双方围绕“双师型”教师培养、科研经费管理、特色课程开发等具体问题展开深入探讨，现场气氛热烈。

图3 调研网络思政中心

三、深度总结：凝练经验启新程

调研结束后，于建华强调，“我们要把‘安徽水院经验’转化为‘四川水院改革方案’，在职业教育高质量发展的赛道上跑出加速度！”为此，参与调研的各部门深刻总结调研成果，结合学校实际情况撰写调研报告，制定切实可行的发展思路和措施。一是探寻水文化育人新思路。安徽水情教育基地创新模式可复刻，可以在校内规划建设四川省水情教育基地，将都江堰等水利瑰宝转化为育人资源。二是打好人才建设组合拳。借鉴引才模式，重点突破高端人才引进瓶颈，优化职称评审与绩效分配机制。三是激发科研新活力。简化报销流程，规范预研经费提取，为科技创新提供支撑。四是探索特色思政新路径。汲取安徽水院思政精品项目方面的建设经验，加强双方业务交流，打造《习近平治水思路与治水论述》特色思政金课。

学校党委宣传统战部、教师工作部（人事处、国际交流合作中心）、科研处、马克思主义学院等部门负责人及工作人员参加调研。

 （供稿：宣统部、教师工作部   审核：刘悦、李波）