2025年9月23日至24日，昭化区委组织部、区委党校联合举办了2025年驻村第一书记和工作队员进修班。本次培训旨在提升驻村工作队伍的综合素质与履职能力，全区200余名驻村第一书记和工作队员参加了学习。图书馆副研究馆员、四川水利职业技术学院驻广元市昭化区太公镇白头村第一书记何宗亮应昭化区委组织部邀请，在培训班上作了驻村工作经验专题分享交流。
何宗亮以《精耕细作踏实驻村》为题，系统梳理了白头村驻村工作队一年多来的工作脉络，从驻村资料整理、工作沟通、工作实践、工作启示四个维度出发进行了分享。
在资料整理部分，分享了接受上级督导检查的过程、问题及整改措施，提出驻村工作队在开展工作的同时，也要重视日常工作资料的收集，拍照、写工作日志都是很好的手段，反对“过度留痕”不等于不留痕，整理资料有助于梳理工作、理清脉络，更有助于应对各类检查考核。
在工作沟通部分，分享了一年多来驻村工作队与镇党委、村“两委”、派出单位、上级部门、兄弟驻村工作队、社会组织和人士的沟通历程和案例。通过不断地有效沟通，为村上争取了200多万的专项项目和资金，有力推进了白头村乡村振兴工作的开展。
在工作实践部分，是本次分享的重点，以一年多的驻村工作经历，总结提炼出了八项比较有代表性的驻村帮扶实践，包括：助学帮困行动、土货走出山-消费帮扶、“姜兽医”乡村行、爱心捐赠行动、阅读帮扶行动、帮扶困难群众行动、大学生三下乡活动、关爱老人行动。何宗亮以生动的案例、翔实的数据，分享了这些行动的背景、过程和成效，受到参会者的普遍共鸣。通过这些具体的帮扶活动，不仅有力地促进了驻村工作的开展，同时也让驻村工作得到村民和上级的肯定，驻村队员获得多项奖励，驻村事迹被《四川党建》《四川水利》等官媒刊载宣传。
在工作启示这最后阶段，何宗亮分享了自己驻村的三点启示：一是对于驻村工作，既不好高骛远，也不妄自菲薄，像种地一样精耕细作，总能有一些自己期望的成就；二是驻村工作中，如果有特别想做的事儿，就立马去行动，做了不一定成功，但不做很可能会后悔；三是驻村时光里，工作不是全部，下班之余可以有丰富有趣的生活，增加驻村生活的色彩。
（供稿：何宗亮 审稿：谢祥林）
